Comme professionnel des ressources humaines, soyez formé et instrumenté afin d'occuper des fonctions supérieures d'encadrement, de conseil et de leader en contexte de projet. Comme gestionnaire de projets, devenez apte à analyser, à élaborer, à évaluer et à résoudre des problèmes de ressources humaines dans divers contextes. Sachez comment gérer un effectif très qualifié qui jouit d'une certaine autonomie dans son travail.
Qu'est-ce qu'un programme court de deuxième cycle?
Un programme court contient de 3 à 5 cours. Cette formation de très courte durée vous permet d'acquérir des connaissances supplémentaires de perfectionnement. Sur le marché du travail, ce type de programme peut favoriser l'accès à des emplois de responsabilités comme professionnel et spécialiste du domaine.
En réussissant un programme court, vous obtenez une attestation d'études universitaires de deuxième cycle.
Lors d'une demande d'admission à un programme de l'Université TÉLUQ, les cours suivis dans un autre programme de la TÉLUQ pourraient vous être reconnus, selon certaines conditions.
Objectifs
Former des professionnels des ressources humaines en exercice leur permettant de gérer des priorités et des ressources efficacement, d'occuper des fonctions supérieures d'encadrement, de conseil et de leader en contexte de projet.
La gestion de projet est une compétence transversale que doit maîtriser les professionnels des ressources humaines en exercice.
Ce programme permet d'appliquer et de transférer les apprentissages de son contexte d'emploi dans l'accomplissement de ses travaux notés et de développer des compétences ciblées en matière de GRH.
Pour qui?
- Gestionnaires de projets qui souhaitent acquérir des instruments pour gérer des RH
- Spécialistes des ressources humaines
- Gestionnaires des ressources humaines qui doivent réaliser des projets RH ou gérer les RH dans un environnement où on gère des projets
Emplois liés
Ce programme bonifie votre formation de 1er cycle. Vous diversifiez et approfondissez vos connaissances. Ceci peut conduire à une progression au sein de votre organisation.
Programmes liés
Cycles supérieurs
À consulter aussi
Association des conseillers en gestion des ressources humaines (ACGRH)
Ordre des conseillers en ressources humaines agréées du Québec
Commission des normes du travail
Professeure responsable
Diane-Gabrielle Tremblay
Encadrement programme
Marie-Claude Choinière
- Avoir obtenu un grade de premier cycle universitaire ou l'équivalent dans une discipline jugée connexe, avec une moyenne cumulative d'au moins 3,0 sur 4,3 ou l'équivalent. Tout dossier de candidature avec une moyenne inférieure à 3,0, mais égale ou supérieure à 2,7 sur 4,3 sera étudié par le sous-comité d'admission et d'évaluation du programme et pourrait, dans certains cas, faire l'objet d'une recommandation d'admission;
- ou
- posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente en gestion des ressources humaines et en gestion de projet;
- ou
- détenir un dossier jugé exceptionnel;
- et
- posséder une très bonne connaissance de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise (lecture).
La personne dont la préparation est jugée insuffisante peut se voir imposer des cours d'appoint.
Programme de 12 crédits
| Obtenir les 3 crédits suivants : | Crédits | |
|---|---|---|
| ADM 6510 | Gestion des ressources humaines en contexte de projet 1 | 3 |
Règlements pédagogiques particuliers
- ADM 6510 doit être suivi au début du programme.
Remarques
- EDU 1033 est un cours de premier cycle
Notes
- L'astérisque (*) qui suit le titre d'un cours indique qu'il n'est pas offert actuellement.
- Cours primé
- N
- Nouveau cours
- C
- Cours contingenté. Le nombre de places disponibles pour l’inscription est limité.